Importante aerolínea se encuentra en la búsqueda de Analista de Proceso de Pagos para garantizar una gestión eficiente y precisa de los procesos de pagos de la empresa. Esto se logrará a través de la proactividad, entusiasmo y orientación a resultados, trabajando en colaboración con el equipo y manteniendo una comunicación efectiva para asegurar la fluidez de la información. Además, se requiere el dominio de herramientas como Excel, PowerPoint y SAP para llevar a cabo tareas de análisis y presentación de datos. La capacidad analítica y las habilidades de resolución de problemas serán fundamentales para identificar áreas de mejora y optimizar los procesos de pagos de manera continua.
Funciones
Monitoreo P2P: Supervisar el proceso de compra a pago para detectar posibles problemas en cualquier etapa.
Análisis de facturas: Revisar minuciosamente facturas problemáticas, identificar causas y proponer soluciones.
Comunicación interna: Mantener contacto con equipos de diferentes áreas para validar facturación y resolver discrepancias.
Reportes e indicadores: Generar informes que reflejen el desempeño del proceso de pagos y faciliten la toma de decisiones.
Mejoras en el proceso: Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para aumentar eficiencia y calidad.
Pagos puntuales: Garantizar que las facturas se paguen según los acuerdos y políticas de la empresa, evitando retrasos.
Presentación a proveedores: Crear informes de estado de cuenta para facilitar la comunicación con proveedores.
Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de la información y reportar cualquier anomalía según el código de conducta de la empresa.
Requisitos
Condiciones
Horario: lunes a jueves 08:00 a 17:45 hrs y viernes de 08:00 a 13:00 hrs (Hibrida Casa/Oficina)
Lugar de trabajo comuna de Las Condes
Contrato plazo fijo, posterior indefinido.
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).