Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos/as de Soporte y Seguimiento de Proyectos para nuestro cliente, una entidad financiera líder en soluciones de ahorro y crédito, especialmente enfocada en satisfacer las necesidades económicas de los pensionados en Chile.

Objetivo del cargo: Asistir al equipo comercial en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos comerciales , garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinando las actividades con las diferentes áreas involucradas. El propósito principal es asegurar la implementación exitosa de proyectos que optimizan y potencian los procesos comerciales.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares, como Ejecutivo de Soporte y Seguimiento de Proyectos.
• Formación: Título técnico y/o universitario en Ingeniería, Sistemas, Ingeniería Comercial o carrera afín.

   

  Conocimientos específicos:

• Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (deseable: Trello, Asana, Jira, etc.).
• Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimientos en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales).

Se ofrece:

• Renta: $1.200.000 liquido.
• Beneficios: Capacitaciones, posibilidad de trabajar en una empresa de renombre, Etc.
• Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes en horario de oficina.
• Lugar de trabajo:  Providencia (Metro Los Leones).

*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015.  Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Funciones:

• Apoyo en la coordinación de los equipos para asegurar que los involucrados estén alineados y trabajando en los mismos objetivos.
• Seguimiento constante del avance de los proyectos, identificando posibles desviaciones de la planificación inicial, para aplicar las acciones que corresponden.
• Mantener a los involucrados informados sobre el estado de los proyectos, tanto al equipo comercial como a otras áreas y proveedores.
• Mantener actualizada la documentación del proyecto (planificación, contratos con proveedores, informes de avance, etc.).
• Apoyo al equipo comercial, en la implementación y uso de las herramientas y sistemas relacionados con los proyectos.
• Análisis de resultados de los proyectos implementados para identificar nuevos proyectos, oportunidades y áreas de mejora.

Responsabilidades:

• Asegurar que los proyectos se realicen a tiempo, cumpliendo los objetivos definidos y con la calidad esperada.
• Garantizar que los requerimientos iniciales de los interesados y los ajustes realizados durante la ejecución del proyecto se identifiquen, informen e implementen como fueron especificados.
• Identificar oportunidades para optimizar los procesos comerciales que aumenten la eficiencia del negocio.
• Identificar y mitigar los riesgos que puedan afectar el éxito de los proyectos.
• Apoyar en la adopción de nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la gestión de proyectos.