En GrupoExpro junto a importante cliente nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Contrato para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional comprometido, con habilidades organizacionales y experiencia en administración, que se encargue de supervisar diversas actividades operativas y administrativas dentro de la empresa.
Funciones Principales:
• Controlar los libros contables para auditorías.
• Atender y resolver consultas y reclamos de los clientes de manera oportuna.
• Realizar entrevistas y gestionar la documentación necesaria para la contratación de personal.
• Capacitar al personal para asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.
• Actuar como interlocutor con el mandante (jefe de plaza).
• Supervisar al personal de caja y realizar arqueos de caja periódicos.
• Preparar documentación para comparendos y fiscalizaciones.
• Gestionar la entrega de Equipos de Protección Personal (EPP).
• Confeccionar cartas de descuentos y cargar bonos y descuentos en el sistema ERP.
• Velar por el cumplimiento de las normativas internas y mantener el orden y aseo en el lugar de trabajo.
Requisitos:
• Formación Académica: Técnico en Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles administrativos o similares.
• Conocimientos: Manejo intermedio de herramientas Office (Excel, Word, etc.). Conocimiento en sistemas ERP.
• Disponibilidad para desempeñarse bajo la modalidad de articulo 22.
Condiciones:
• Modalidad de Trabajo: Híbrido, con la flexibilidad de trabajo remoto y presencial (en terreno)
• Herramientas de Trabajo: Celular y computador proporcionados por la empresa.
• Renta Líquida: $970.000
Importante Multinacional, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia como HSE. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).